引言：申请劳动仲裁要哪些材料？劳动争议还可以分为个人劳动争议和集体劳动争议，具体要提交什么材料呢？下文将详细解答。
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：
１、劳动争议仲裁申诉登记表；
２、申诉书详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供、；
３、申诉人身份证明及复印件；
４、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
５、被诉人工商注册信息资料；
６、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表单、、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止、劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
７、《提交证据材料清单》一式两份；
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：
除提交第一类１、至７、项资料外，申诉人需推荐３或５名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：
１、被诉人身份证明复印件；
２、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料与第一类第６、项要求相同、；
３、《营业执照》副本复印件；
４、《法定代表人身份证明书》；
５、有委托代理人的，需提交《授权委托书》注明委托事项、委托代理人的身份证复印件；
６、《提交证明材料清单》一式两份。
