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开公司为什么要法律顾问呢?

来源:互联网 作者:未知 时间:2016-07-22

  摘要:开公司为什么要聘请法律顾问呢?企业聘请法律顾问要注意哪些方面?下文为您详细介绍。

  不只公司可以请法律顾问,私人也可以请法律顾问

  个人认为不只公司可以请法律顾问,私人也可以聘请法律顾问,因为部分生意人在做生意的过程中,涉及到方方面面的法律问题。

  所以我们平时在电视上可以看到一些老板这么说:这个问题你不要跟我谈,去找我的律师谈,这种就是私人的对外公布的法律顾问,不是说有没有必要,而是个人懂不懂这种法律风险,有没有这个法律风险的意识,一般来说,企业可以根据自己的经济能力来考虑是否应该聘请法律顾问,如果业务量较小或业务相对简单的话,也不需要过分铺张浪费,一句话,应该以“按需订制”为标准。

  企业聘请法律顾问要注意哪些方面?

  企业在聘请法律顾问的时候,应该根据公司的性质来聘请法律顾问,请一个对公司的性质和业务都比较了解的法律顾问。虽然律师都是万金油,但是还是需要根据律师业务办理重点和方向的不同,了解的程度的不同,来选择性地聘请法律顾问。

  比如说物流公司,就要请一个对物流法律事务比较熟悉的律师来做法律顾问,如果是医院,就应该请一个对医疗纠纷比较擅长的律师,如果是生产性企业,可以请一个对劳动法比较熟悉的律师,如果是外贸企业,就建议请一个对涉外纠纷比较熟悉的律师。高新技术产业应该请一个对知识产权比较熟悉的律师。

  另外不一定一个企业只聘请一个位律师,可以根据企业对各个方面的重视程度,来聘请几名擅长于不同领域的律师来做顾问。一句话,可以根据公司的规模和需求进行综合分析选择。

  焦点:现在企业不怕花钱,就怕花的钱不值!

  很多老板会觉得和律师吃个饭喝个茶就行了,就会觉得花这些钱就可以了;有些企业会觉得法律顾问好像没为我做啥事,感觉律师一年到头也没来过公司几次,上述现象有几方面的原因:

  第一,很多律师和企业主往来的比较少,沟通得也很少;

  第二,部分律师也没有养成一个很好的习惯,为企业做了哪些事没有写成工作日志和工作报告,用以彰显下自己的职能。

  企业的法律顾问哪一天帮助企业解决了什么问题,哪一天参与了公司的哪些经济谈判,哪一天参加了公司的什哪些诉讼,为企业挽回了多少损失,这些应当都要一一记录下来,最好写成工作报告的形式,为企业做的一切法务都要以书面的形式记录下来。至少一年或者半年一次,给企业发送一次此类工作报告或工作总结。律师的工作技巧也是一个问题,要表现出对企业业务的关注,要经常到公司去坐一坐,了解公司的动态,做企业的法务贴心人。

  要记住一点:企业不怕花钱,就怕花的钱不值。

  如何才能成为一名优秀的企业法律顾问?

  法律顾问是一个崇高的职业,您也担当了多年的企业法律顾问,请曾律师和我们分享下,如何才能成为一个名优秀的法律顾问?

  首先,不能博而不精。在一个领域深化自己,把自己达到一个高度,比别人高出一两个档次才能发挥顾问的作用。他应该向某一个或者某两个领域深入研究发展,精力比较旺盛的律师最多把两个领域研究得透彻。

  无论从国内外发展的经验,还是目前的现状,或者展望将来的走向和趋势来看,律师除了要为企业提供法律服务外,还要在法律相关的整体相关领域给企业建设性的法务意见与指导,所谓建设性的建议就是让企业听了之后有所启发,对企业的生产经营发展起到作用,按照你的建议来操作可以为企业创造更大的效益,可以发挥你的实际作用,这才是一名法律顾问真正的意义所在。

  其次,企业需要对法律顾问的作用深入了解。这样才知道怎么去发挥法律顾问的作用,不应该到了企业发生纠纷才想到找法律顾问,而是要养成在做事之前征求律师的专业意见的习惯。

  在这个方面,外资企业就比较重视法律顾问的作用,他们对外发出的所有的文件,包括对外签订的合同,只有在法律顾问在上面签字、审查、阅读,审核同意的之后,管公章的员工在看到法律顾问签署的确认签字后,才会给合同盖章,否则的话,相关的负责人也不会给合同签名,所以说外企对法律顾问的重视程度已经达到了相当高的程度。

  而我们中国企业就很少对法律顾问如此重视的,他们很多认为这样的流程非常繁琐,什么事务都经过律师的话,有时候感觉到不太方便,流程也太繁琐,习惯和意识造成了很多内资企业不愿意使用法律顾问。

  我认为要用好法律顾问,首先要重视法律顾问,其次要了解法律顾问到底能做什么,很多人会质疑请一个律师回来,有什么方面可以帮到我呢?所以说就是在潜意识里,还没有深刻认识到法律顾问的重要作用。

  专家结语

  要了解法律顾问的作用,很多企业需要重新认识律师:

  其一,律师的作用并不仅仅是打官司,用好律师可以让您少打官司甚至不打官司,事先的规范和防范之重要性不言而喻;

  其二,律师不应当是万金油,什么案子都能做,不是大商场里承包柜台的个体户,拎着皮包满天飞,律师应当是讲究专业分工和团队合作的,只有聘请有专业分工的律师,才能获得物有所值的法律服务。

  而今天,正是律师这种专业的性质,才是企业信任的根本。


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